Leadership ist für LandQart AG ein wichtiger strategischer Erfolgsfaktor. Mit dem Lehrgang von Percoms haben wir eine Möglichkeit gefunden, die Leadership Kompetenzen von allen unseren Führungsmitarbeitern zu festigen und weiter zu entwickeln. Die Verbindung zwischen Online-Selbststudium, Gruppenarbeiten und Begleitung durch externe Coaches, bot für alle Teilnehmer die notwendige Flexibilität. Besonders die Begleitung durch externe Coaches, die Praxisbeispiele und die damit verbundene Möglichkeit zur Reflexion fanden bei den Teilnehmern einen hohen Zuspruch. Natürlich ist ein guter Lehrgang nur die Basis, die anschliessend in der Praxis umgesetzt werden muss. Die Arbeit beginnt also erst richtig nach dem Abschluss des Lehrganges.

Die Percoms AG ist unser verlässlicher Partner im Bereich der Rekrutierung unseres Polizeinachwuchses. Ebenso können wir auf das fundierte Fachwissen der Percoms AG bei der Besetzung von Kaderstellen zurückgreifen.

Die Percoms AG begleitet uns seit über 15 Jahren erfolgreich bei der Auswahl unserer Polizeiaspirantinnen und Polizeiaspiranten. Durch ihre objektive Expertise sind sie eine wichtige Stütze im Personalgewinnungsprozess. In der Zusammenarbeit schätzen wir das lösungsorientierte Denken, ihre Flexibilität und das hohe Mass an Professionalität. Vielen Dank dafür.

Die Percoms AG unterstützt uns seit mehreren Jahren erfolgreich bei der Besetzung von Kader- und Projektleitungsfunktionen mit Assessments und Potenzialanalysen. Die Rollenspiele und Präsentationsübungen werden in Vorgesprächen jeweils individuell auf die spezifische Funktion abgestimmt, mit professionellen Schauspielern durchgeführt und überzeugen durch einen hohen Realitätsbezug. Dadurch ist auch eine hohe Akzeptanz bei unseren Bewerberinnen und Bewerbern sichergestellt.

Obwohl Coronabedingt online, führte Percoms das Assessment äusserst professionell und wertschätzend durch. Die am Schluss ausgearbeiteten Empfehlungen waren sehr hilfreich für meine finale Entscheidungsfindung. Bei Percoms erwartet dich eine hoch professionelle und äusserst angenehme Zusammenarbeit. Ich kann es nur empfehlen! Danke.

In der Hotelerie braucht es top Führungskräfte. Mit dem Leadership Lehrgang von Percoms haben wir endlich ein Format gefunden, dass mit optimalem Ressourcenmanagement alle wichtigen Führungsskills zu vermitteln vermag.

T-Learning ermöglichte mir ein orts- und zeitunabhängiges Lernen. Verbunden mit Skypecoachings und Praxisworkshops ist der Leadership-Lehrgang für mich eine moderne und umfassende Ausbildung. Die gelernten Inhalte konnte ich sofort umsetzen.

Das T-Learning von Percoms überzeugt durch eine gut strukturierte Themenvielfalt und einen grossen Praxisbezug. Alle Themen der modernen Führung werden mit Fallbeispielen behandelt. Ein anspruchsvolles Programm, das gleichzeitig fordert und fördert!

Percoms T-Learning überzeugt durch Vielfalt in Methodik und Einzigartigkeit in Didaktik. Authentische Probleme bilden Grundlage zur Weiterentwicklung der Reflexions- und Handlungskompetenz. Gelungene digitale Transformation – Kompliment!

Im Leadership Lehrgang werden verschiedenste Führungsthemen verständlich und professionell vermittelt. Mit den dazugehördenden Coachings und Lernworkshops ensteht ein perfekter Lerneffekt.

Die Percoms AG unterstützt uns im Auswahlprozess unserer Top Kader. Ihre Assessments und Potenzialanalysen liefern uns wertvolle Erkenntnisse zu Stärken und Entwicklungsbereichen der Kandidat:innen. Das Feedbackgespräch ermöglicht es den Kadermitarbeitenden, sich optimal auf die Übernahme der neuen Funktionen vorzubereiten.

Nachhaltige Personalrekrutierung – mit Percoms mehr als ein Versprechen – professionelle, individuell auf den Kunden ausgerichtete Prozesse mit echtem Mehrwert für den Arbeitgeber und die Bewerber!

Das T-Learning von Percoms überzeugt durch ein breites Spektrum an Führungsthemen. Die aufgezeigten Themen, Werkzeuge und Fallbeispiele rüsten Führungskräfte richtig gut aus für die alltägliche Arbeit.

Bei der Rekrutierung unserer Topkader innerhalb der kantonalen Verwaltung ergänzen wir unseren Auswahlprozess mit Assessments der Percoms AG. Diese ausführlichen Berichte sind qualitativ sehr hochwertig und liefern uns damit eine wertvolle Aussenperspektive sowie objektive Entscheidungsgrundlage. Wir schätzen die flexible und professionelle Zusammenarbeit sehr.

Der Leadership Kurs von Percoms bietet Flexibilität ins Sachen Zeitmanagement. Ich konnte lernen wo und wann ich möchte. Die Aufgaben waren sehr interessant, herausfordernd und fördernd zugleich! Ich konnte das erlernte sofort umsetzten. Bei Unklarheiten und Fragen bekam ich sofort Feedback. Ich kann diesen Lehrgang jedem empfehlen! Bravo Mario!

Der T-Learning Lehrgang von Percoms ist eine bestens strukturierte und moderne Möglichkeit, sich neue Verhandlungstechniken anzueignen. Die Inhalte sind sehr praxisnah und mit guten Beispielen illustriert.

Der Mix mit dem individuellen Lernprogramm, zusammen mit dem Coaching und dem Praxistraining, hat mich sehr überzeugt. Ich konnte meine Themen mit dem Coach nochmals vertiefen, und Anhand von eigenen Führungssituationen selber ausprobieren. Ich kann dieses Programm jeder Führungskraft wärmstens empfehlen.

Wir setzen die Assessments von Percoms für die Besetzung verschiedener Schlüsselfunktionen vom Fahrdienstleiter bis zum GL-Mitglied ein. Die eingesetzten Übungen überzeugen durch einen hohen Realitätsbezug und werden individuell auf die Funktion abgestimmt.

Percoms führte sehr sympathisch, angenehm und zuvorkommend durch den Assessment-Tag. Bei freundlicher Atmosphäre war man gefordert und konnte gleichzeitig wertvolle Aspekte zur eigenen Person, den eigenen Fähigkeiten, Stärken, Werten sowie Entwicklungsthemen mitnehmen. Danke dafür.

Mit dem Leadership Programm von Percoms habe ich einen strukturierten und professionellen „Refresher“ erhalten. Der Aufbau und die Inhalte des Lehrganges sind gut aufeinander abgestimmt und lassen sich direkt in den Arbeitsalltag umsetzen. Das unabhängige Lernen ist von Vorteil, bedingt aber auch grosse Disziplin. Durch die praktischen Anwendungen, das physische Training mit Schauspielern und die Online-Reflexion mit den Coaches, rundet sich das Programm von Percoms perfekt ab. Der Lehrgang ist für alle Managementstufen sehr empfehlenswert!

„T-Learning von Percoms überzeugt durch die Möglichkeit jederzeit und frei wählen zu können, wann die einzelnen Module bearbeitet und abgeschlossen werden. Dies entspricht den heutigen modernen Lernformen und Methoden. Zudem ist eine Begleitung als Vorgesetzter mit dieser Lösung jederzeit gewährleistet. Feedback und Coachingmöglichkeiten Online, via Skype oder persönlich mit einem ausgewählten Coach sind hervorragende Optionen!

Das sind Fragen, die nicht nur „Verhandlungs-Anfänger“ beschäftigen, sondern auch erfahrene Verhandler immer wieder herausfordern. Da passt der innovative, unterhaltsame und überaus lehrreiche e-learning Kurs von Percoms perfekt! Für Interessierte, die sich zum ersten Mal mit den Grundsätzen professionellen Verhandelns befassen, aber auch für Verhandlungsprofis, die wieder einmal eine Auffrischung ihres Methodenwissens suchen, ist der Kurs gleichermassen wertvoll. Ich bin begeistert!

Der von Mario Müller-Rottmann entwickelte Leadership Lehrgang überzeugt durch seinen personalisierbaren, modularen Aufbau und die Möglichkeit des virtuellen Lernens, zeit- und ortsungebunden. Eine perfekte Kombination aus Selbststudium, Reflexion und praktischer Anwendung. Unsere Führungskräfte sind begeistert und wir empfehlen den Lehrgang gerne weiter!

Die Kombination aus T-Learning, Coaching in der Gruppe und Praxisseminaren bringt einen erhöhten Lerneffekt. Man lernt nicht nur, sondern man lebt Führung, einschliesslich der Emotionen, die dabei aufkommen.

Zusammen mit der Percoms AG haben wir unseren Auswahlprozess für neue Mitarbeitende und für Kaderfunktionen der Berufsfeuerwehr St.Gallen systematisiert. Fremd- und Eigenbeurteilung, Persönlichkeits- und Führungsstilfragebogen sowie ein strukturiertes Interview tragen zu einer objektiven und fairen Entscheidungsfindung bei.

Dank dem Leadership-Lehrgang von Percoms konnten wir die Führungskompetenz unseres Kaders mit einer innovativen und modernen Methode weiterentwickeln. Die realitätsnahen Praxistrainings und die individuellen Coachings bilden die optimale Ergänzung zum Online-Erlernen des Fachwissens.

Der T-Learning Lehrgang von Percoms überzeugt durch seinen gut strukturieren Aufbau, die Möglichkeit von flexiblem Lernen und den eingebauten Erfolgskontrollen. Das persönliche Coaching und die praxisbezogenen Lernworkshops bringen einem im Leben weiter.