Christoph Siegenthaler

Seit 15 Jahren bewege ich mich in HR-Leitungsfunktion in der Welt der KMU, immer an der Schnittstelle zwischen der Geschäftsleitung, dem mittleren Kader und den Mitarbeitenden. Dabei habe ich national wie international operative und strategische HR-Bereiche aufgebaut und betreut. Im Zentrum dieser Arbeit ist und war die persönliche Entwicklung der Führungskräfte und Mitarbeitenden. Anlässlich von Coachings, selbst konzipierten Führungswerkstätten und Kadernachwuchsprogrammen habe ich viele angehende und gestandene Führungskräfte begleitet, geschult, beraten.

Schwerpunkte

• Executive Coaching von Führungskräften
• Selbstmanagement und Selbstreflektion
• Mental-Coaching

Aus- und Weiterbildungen

• Dipl. Betriebsökonom FH
• Master of Science in Business Administration
• Akad. Mentalcoach