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Leadership Lehrgang

Menschen inspirieren, motivieren und zum selbständigen Handeln auffordern.

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Leadership Lehrgang

Der Leadership-Lehrgang ist die proaktive Antwort auf Führungsherausforderungen im Zuge der dynamischen und schnelllebigen Arbeitswelt. Er macht die Führungskultur in Ihrer Organisation sichtbar, greifbar und umsetzbar. Sie vertiefen Ihre Führungskompetenz und erweitern Ihr Wissen zur Führung von Mitarbeitenden mit den folgenden Modulen:

  • Leadership entwickeln: Sie gehen den eigenen Führungswerten und -erfahrungen auf den Grund und integrieren diese in Ihre persönlichen Führungsgrundsätze.
  • Vertrauen schaffen: Sie lernen Führungsmodelle - insbesondere die transformationale Führung - kennen. Im Fokus steht der Aufbau und die Vertiefung eines Vertrauensverhältnisses zu den Mitarbeitenden.
  • Team bilden: Sie lernen verschiedene Modelle zur Teamanalyse und -entwicklung kennen und setzen sich mit Ihrer eigenen Rolle im Team auseinander.
  • Kommunikation pflegen: Sie lernen zielführende Kommunikationsmethoden sowie die praktische Handhabung von schwierigen Mitarbeitergesprächen kennen.
  • Konflikte lösen: Sie setzen sich mit Methoden auseinander, mit denen zwischenmenschliche Konflikte analysiert und gelöst werden.
  • Resultate erreichen: Sie lernen die Grundlagen der Motivation von Mitarbeitenden kennen und erkennen Handlungsmöglichkeiten, um gemeinsam Erfolge zu erzielen.
  • Lösungen finden: Sie lernen Wege kennen, wie lösungsorientierte Denk- und Handlungsweisen in den Arbeitsalltag der Mitarbeitenden umgesetzt werden.
  • Wesentliches fokussieren: Sie setzen sich mit Methoden zur effektiven und effizienten Arbeitsorganisation auseinander.
  • Menschen anleiten: Sie setzen sich mit herausfordernder Führung von Mitarbeitenden zur Stärkung der Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung auseinander.

Coaches

Diese Coaches können Sie für diese Weiterbildung wählen.

Rezensionen

Schauen Sie, was unsere Kunden sagen!

Der T-Learning Lehrgang von Percoms überzeugt durch seinen gut strukturieren Aufbau, die Möglichkeit von flexiblem Lernen und den eingebauten Erfolgskontrollen. Das persönliche Coaching und die praxisbezogenen Lernworkshops bringen einem im Leben weiter.

Andre Walker
Leiter Betrieb und Technik
Auto AG Uri

„T-Learning von Percoms überzeugt durch die Möglichkeit jederzeit und frei wählen zu können, wann die einzelnen Module bearbeitet und abgeschlossen werden. Dies entspricht den heutigen modernen Lernformen und Methoden. Zudem ist eine Begleitung als Vorgesetzter mit dieser Lösung jederzeit gewährleistet. Feedback und Coachingmöglichkeiten Online, via Skype oder persönlich mit einem ausgewählten Coach sind hervorragende Optionen!

Aurelio Zaccari
Gemeindepräsident
Gemeinde Waldkirch

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Lernen Sie agile Methoden der inspirierenden und partizipativen Führung kennen.